ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

 

Πρόγραμμα Δράσης 2025-2026

 

Εισαγωγικό σημείωμα του ΔΣ στη Γενική Συνέλευση της Τετάρτης 10 Δεκεμβρίου 2025

 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Όπως προκύπτει από το Καταστατικό του, ο Σύλλογος Αρχιτεκτόνων Θεσσαλονίκης (Σ.Α.Θ.) ιδρύθηκε στις 05-02-1976 με πράξη των ιδρυτικών μελών του που υπογράφηκε στις 25-11-1982 και εγκρίθηκε στις 01-03-1985 από το Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης.

Ως ιδρυτικά μέλη υπογράφουν το Καταστατικό οι:

1. Χ. Κουλουκούρης, Πρόεδρος
2. Α. Βακαλόπουλος, Γ. Γραμματέας
3. Θ. Παππά, Αντιπρόεδρος
4. Α. Σαραϊδάρη, Ταμίας
5. Ι. Αικατερινάρης, Μέλος
6. Β. Σταλέντζα, Μέλος
7. Κ. Λοΐζος, Μέλος

Το 2026 ο Σ.Α.Θ. συμπληρώνει 50 χρόνια αδιάλειπτης λειτουργίας που χαρακτηρίζεται από:

• Την συνένωση των μελών του για την επίτευξη των σκοπών του Συλλόγου, με ανιδιοτελή προσφορά και σεβασμό στις συλλογικές του διαδικασίες,
• Την ενίσχυση του Σ.Α.Θ. ως συλλογικού φορέα έκφρασης των μελών του πάνω σε επαγγελματικά, εκπαιδευτικά, πολιτιστικά, επιστημονικά και κοινωνικά θέματα,
• Την προάσπιση της Αρχιτεκτονικής, του επαγγέλματος και του ρόλου των αρχιτεκτόνων στην διαμόρφωση του δομημένου περιβάλλοντος,
• Την διερεύνηση και επίλυση των προβλημάτων που συνδέονται με το περιεχόμενο και τις συνθήκες εργασίας τους,
• Την διατύπωση θέσεων και ουσιαστικές παρεμβάσεις για τα προβλήματα της πόλης και των πολιτών και
• Την προβολή του έργου των Αρχιτεκτόνων της Θεσσαλονίκης,
• Τη συνεργασία με φορείς, θεσμικά όργανα και άλλα στρώματα εργαζομένων για την επίτευξη των καταστατικών στόχων του Συλλόγου.

 

Ειδικότερα την περίοδο αυτή, είναι επιτακτική η ενδυνάμωση του θεσμικού ρόλου του Σ.Α.Θ., ως αντίβαρο στην υποβάθμιση του επαγγέλματος των αρχιτεκτόνων και των μηχανικών, το ασαφές και επικαλυπτόμενο νομικό πλαίσιο όσον αφορά στους κανόνες δόμησης, στην μετατροπή των συναδέλφων σε απλούς διαχειριστές κάθε είδους «πλατφορμών, την οικονομική εξαθλίωση των συναδέλφων με την κατάργηση των ελάχιστων νόμιμων αμοιβών στα πλαίσια του «ανοίγματος» του επαγγέλματος στην «ελεύθερη αγορά», τις  χωρίς κανόνες εργασιακές σχέσεις εξαρτημένης εργασίας, την στοχοποίηση των ελευθέρων επαγγελματιών ως κατά τεκμήριο φοροφυγάδες, την υποστελέχωση και αποδυνάμωση των υπηρεσιών δόμησης, των τεχνικών υπηρεσιών και των εφορειών αρχαιοτήτων, την λήψη αποφάσεων για το δομημένο περιβάλλον χωρίς τη συμβολή των αρχιτεκτόνων και των πολιτών, κλπ.

 

Απαραίτητη προϋπόθεση για να μπορέσει ο Σ.Α.Θ. να ανταποκριθεί στις παραπάνω προκλήσεις είναι να ενισχύσει την οργανωτική του δομή, την επικοινωνία με τα μέλη του και να αποκτήσει μια σταθερή οικονομική υπόσταση, αναγκαίες συνθήκες για να μπορέσει να φέρει σε πέρας τους σκοπούς του.

 

Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, το Διοικητικό Συμβούλιο παρουσιάζει το παρόν Πρόγραμμα Δράσης για την θητεία 2025-2026 που περιλαμβάνει τους παρακάτω άξονες, με συνοπτική περιγραφή:

 

1η Ενότητα: ΟΡΓΑΝΩΣΗ και ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ του Σ.Α.Θ.

• Επικαιροποίηση του Μητρώου Μελών, αποκατάσταση του δικτύου επικοινωνίας του συλλόγου με τα μέλη του. Λειτουργία της ιστοσελίδας. Λειτουργία θεματικών Επιτροπών Εργασίας.
• Συντήρηση, επισκευή και αξιοποίηση της έδρας του Σ.Α.Θ..

2η Ενότητα: ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

• Κατοχύρωση των επαγγελματικών δικαιωμάτων των ελευθέρων επαγγελματιών Αρχιτεκτόνων, όχι ως συντεχνιακό αίτημα, αλλά ως κοινωνική απαίτηση που στοχεύει στην διασφάλιση της ποιότητας του παραγόμενου χώρου.
• Αξιοπρεπείς αμοιβές για εργασίες μηχανικών, δίκαιη φορολογία των ελεύθερων επαγγελματιών, δίκαιο σύστημα ασφαλιστικών εισφορών.
• Κλαδική σύμβαση εργασίας για τους μισθωτούς μηχανικούς.
• Καταγραφή προβλημάτων δημοσίων υπηρεσιών (φόρτος, συνθήκες εργασίας, υποστελέχωση, εξυπηρέτηση).
• Η ενίσχυση επιστημονικής επάρκειας των αρχιτεκτόνων (ψηφιακά εργαλεία σχεδιασμού, προδιαγραφές μελετών, κλπ).

3η Ενότητα: ΧΩΡΟΤΑΞΙΑ, ΠΟΛΗ και ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

• Κριτική και παρεμβατική παρακολούθηση της παραγωγής του αρχιτεκτονικού έργου και τους δημόσιους χώρους στην πόλη. Απαίτηση γενικού σχεδιασμού και διενέργειας αρχιτεκτονικών διαγωνισμών.
• Υπεράσπιση της κατοικίας ως κοινωνικού δικαιώματος.
• Συνεργασία με τους φορείς της πόλης και συμμετοχή στο δημόσιο διάλογο

4η Ενότητα: ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ, ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ, ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ, ΙΣΤΟΡΙΑ, ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ και ΤΕΧΝΕΣ

• Τεκμηρίωση και ανάδειξη της αρχιτεκτονικής κληρονομιάς της πόλης.
• Τεκμηρίωση και προβολή της ιστορίας της εβραϊκής κοινότητας Θεσσαλονίκης και του αποτυπώματος της στην πόλη
• Ιστορικό του Συλλόγου, έκδοση λευκώματος για τα 50 χρόνια λειτουργίας.

5η Ενότητα: ΣΥΝΔΕΣΗ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ με ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ και ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ

Συνεργασία με τα Επιμελητήρια της πόλης,  προώθηση θεματικού τουρισμού της πόλης με έμφαση στην Ιστορία, στην Αρχιτεκτονική Κληρονομιά και στα Μνημεία όλων των ιστορικών περιόδων.

6η Ενότητα: ΕΡΕΥΝΑ και ΠΑΙΔΕΙΑ

• Συνεργασία με το ΑΠΘ για ερευνητικές εργασίες φοιτητών με μονογραφίες για αρχιτέκτονες που παρουσίασαν σημαντικό έργο στην πόλη.
• Συνεργασία με τους φορείς εκπαίδευσης (ΑΠΘ-ΣΑΕΚ-ΕΠΑΛ) θέσεις πρακτικής άσκησης/μαθητείας.

7η Ενότητα: ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΑ, ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ, ΔΙΚΤΥΩΣΗ και ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ των ΜΕΛΩΝ

• Εορταστική εκδήλωση υποδοχής των νέων μελών, θεματικές εκδηλώσεις για νέους αρχιτέκτονες
• Διοργάνωση θεματικών επισκέψεων σε προορισμούς με Αρχιτεκτονικό και Ιστορικό ενδιαφέρον.
• Εκδηλώσεις μνήμης για αποβιώσαντες συναδέλφους που συνδέθηκαν με την ιστορία του Συλλόγου και προσέφεραν έργο.
• Συνέχιση και διεύρυνση των επιτυχημένων εκδηλώσεων στο κτήριο του Συλλόγου.

8η Ενότητα: ΕΞΩΣΤΡΕΦΙΑ – ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ

• Ανάδειξη της σύγχρονης αρχιτεκτονικής της πόλης, εκδηλώσεις για την Παγκόσμια Ημέρα Αρχιτεκτονικής, επιστημονικές ημερίδες.
• Συντονισμός δράσεων με ΤΕΕ/ΤΚΜ, ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ και άλλους συλλόγους και οργανώσεις αρχιτεκτόνων της Ελλάδας και του Εξωτερικού. Θεσμικές συνεργασίες με τους φορείς της πόλης, κλπ.
• Άνοιγμα στην Τοπική Κοινωνία με παραχώρηση των κοινόχρηστων χώρων των γραφείων του Συλλόγου στους φορείς της περιοχής.

9η Ενότητα: ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Ίδρυση Κοινωνικού Φροντιστηρίου Γραμμικού και Ελεύθερου σχεδίου για εισαγωγή στις αρχιτεκτονικές σχολές, για παιδιά ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων.

 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

έχουμε επίγνωση ότι οι στόχοι που θέτουμε είναι αρκετά διευρυμένοι για το σύντομο χρόνο της θητείας του παρόντος Διοικητικού Συμβουλίου. Αν πρέπει να εστιάσουμε οπωσδήποτε σε κάποιον από αυτούς, θα είναι οπωσδήποτε στην Οργάνωση και στη Λειτουργία του Σ.Α.Θ., καθώς θεωρούμε ότι αποτελεί το θεμέλιο για την υλοποίηση όλων των άλλων.

Εφόσον όμως επιθυμούμε να αναδειχθεί ο Σ.Α.Θ. ως κοινωνικός πυκνωτής και μοχλός για την ανάπτυξη και την προβολή της αρχιτεκτονικής, είναι απαραίτητο όχι μόνο να θέτουμε τους σωστούς στόχους, αλλά και να συμβάλλουμε ο καθένας προσωπικά στην υλοποίησή τους.

«Σύλλογος» δεν είναι το «Διοικητικό Συμβούλιο», ούτε το «προεδρείο».

Ο Σύλλογος είναι τα μέλη του !

Μόνο έτσι, με την εμπλοκή κατά το δυνατό περισσότερων μελών του σε πολύπλευρες δράσεις, αξιοποιώντας τον δυναμισμό και την καινοτομία των νεότερων συναδέλφων και την εμπειρία των παλαιότερων, θα μπορέσουμε να τους επιτύχουμε.

 

Στη συνέχεια, παρατίθεται το Πρόγραμμα Δράσης 2025-2026 αναλυτικά.

 

Το παρακάτω κείμενο εγκρίθηκε από το ΔΣ του ΣΑΘ στην 9^η/ 03-12-2025 συνεδρίασή του και κατατίθεται ως εισήγηση προς έγκριση στην Γενική Συνέλευση του Συλλόγου στις 10-12-2025.

 

Μετά την έγκρισή του κατατέθηκαν δύο προσθήκες, που αναφέρονται ως προτάσεις συμπληρωματικά στο τέλος του κειμένου.

 

Θεσσαλονίκη, 08-12-2025

Ο Πρόεδρος	Η Γενική Γραμματέας
Δημήτρης Αμπόνης	Φανή Δάλλα